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汤庄情况(第十一期)
  
时间:2016/4/21 14:00:35  点击量:1010
 

2016年第3

                                      (总第10期)

汤庄镇党委宣传科编                   2016329

●领导新论

在全镇2016年党建暨政法工作会议上的讲话(摘要)

陆有林

(2016年3月23日)

会议的主要任务是,全面贯彻十八届四中、五中全会精神以及习总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神,认真落实市委党建工作及政法信访会议部署,总结成绩,分析形势,明确任务,动员全镇上下进一步增强使命意识、主体意识,以更大的政治担当、更多的创新举措、更足的实干劲头,推动我镇党建和政法工作更上一层楼、再开新局面。

一、压紧压实责任,凝聚思想共识,有效推动党建、政法工作迈出新步伐

2015年,我们认真落实党建主体责任,强化清单管理,加强压力传导,注重改革创新,注重补缺补软,组织、纪检、宣传、统战、政法等工作齐头并进,取得了令人满意的成果,获得了市党建工作综合考评二等奖。

理论武装不断强化。始终坚持以上率下、注重过程督查、加大考核权重,党委理论学习中心组建设得到加强,周末课堂、农家学堂、季度讲堂等活动深入有效开展,组织百名镇管干部到苏州大学脱产“充电”培训,“结对共训、城乡同学”冬训活动严谨高效。完成村、社区教育终端站标准化配置,抓紧抓实“三严三实”专题教育,大力开展“崇文尚德、求实创新”新时期高邮精神、“三为”等大研讨,广大党员干部的思想“总开关”进一步拧紧,“三观”“方向盘”进一步摆正。

队伍管理规范规矩。建立健全机关管理、评优评先、绩效考核等制度,严格落实机关内部管理等多项内部管理制度,不断强化一岗双责,谈心谈话、民主评议等发挥了警钟警示作用,有效形成自律、他律、纪律的强大合力。深入推进“为官不为”整治,敢于动真碰硬、注重立行立改,党员干部自觉把严的作风、实的态度、钻的精神和闯的劲头体现在项目建设、兴办实事、服务企业上。精心开展“能力作风强化月”活动,组织参观华中雪枫大学旧址、吴登云先进事迹展览馆、抗日战争最后一役纪念馆等爱国主义教育基地,有效治理了“庸懒散”、提振了“精气神”,较好解决了部分党员干部存在的“形散神散”、“有位不为”等问题。

组织工作创新务实。认真组织实施村级综合改革工作,精简村组干部182人,有效推进并村并账、村组同账、村账镇管、镇级审批,全面收取土地流转服务费,综合改革取得了明显成效。以“综合研判”为平台,对全镇21个村(社区)、51个部门单位班子运转情况进行全面科学考察和研判,调整村和社区支书8名、副村级以上干部22名、部门单位主要负责人10名,比选确定“成熟型”村后备干部8名,营造了“让干事者有舞台,给成事者有说法”的良好氛围。同时坚持标准发展党员34名,妥善处置不合格党员4名。加大“两新”党组织组建和党建示范点创建力度,新组建非公企业党(总)支部6个、农民集中居住区和庄台党支部各1个,新打造6个村、2个社区、2个合作经济组织、3个非公企业党建示范点。

正风肃纪趋于常态。落实党风廉政建设责任,学习贯彻《准则》《条例》,参观儆醒馆,强化监督执纪问责。组织开展村两委班子勤廉“述询评”活动,建立村党组织书记述职、任前廉政谈话、重大事项报告、经济责任审计等制度;刚性落实“三重一大”事项全程监督、“三直接”操作规范等制度;严格执行上级有关厉行节约、公务接待、职务消费等规定;认真查处各类违纪违法行为和案件,全年共查处党员干部16人,其中开除党籍3人,受到其他纪律处分13人。

依法治镇成效明显。加强法治建设组织领导,坚持党务政务公开,着力加强法治政府建设,规范各项权力运行。顺利通过扬州市“六五”普法考核验收。扎实推进基层民主法治创建、系列平安创建活动,南屏村新建法治文化广场并创成省级民主法治示范村。整治扬州市挂牌的治安重点地区1个。“大调解”机制作用充分发挥,社会矛盾纠纷得到有效化解。聚焦重点问题、重点时段、重点人群,坚持底线思维、注重主动出击、强化领导包案,重要信访督办件办结率达100%。积极办理“惠民实事”,法律援助、法律咨询、社区服刑人员和安置帮教对象管控等工作有效开展,获得法治高邮建设工作先进单位等荣誉。

与此同时,要清醒地看到,一些基层党组织党建意识弱化,存在抓不实、抓不长、抓不准的问题;有的党的生活不规范,走过场、虚晃一枪的现象在一定范围存在;有的政治功能不强、服务功能退化,工作精力仅仅投放于经济发展;有的在干部管理上失之以宽,失之以软,失之以松等等。

二、全面把握形势,强化使命意识,着力提升从严治党、维护稳定的责任感使命感

做好党建和政法工作必须保持“三个清醒认识”:

一是要清醒认识到深入推进从严治党、维护社会稳定是各级组织的政治责任。深入推进从严治党是贯彻中央精神的政治担当。在2014年群众路线教育实践活动总结大会上,习总书记首次提出:“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩”。去年,中央又重新修订了《地方党委工作条例》,并通过党建专项述职、“一案双查”等方式压实党建主体责任、一把手责任。因此,各级党组织要进一步增强“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的认识,全面把握市委“关于加强农村基层党建工作的意见”,自觉把抓党建、立规矩、正风气,当作主责主业。当前,维护国家政治安全形势严峻复杂,境外渗透破坏活动呈献出以“非暴力”为主题、以非政府组织为“桥头堡”、以“新生代民运”分子为主力、以境外突发事件和所谓“维权”问题为抓手等新特点,境内暴恐分子在疆内活动空间受挤外流等等,这些新情况的出现,都要求我们必须把维护社会稳定放在重要位置,切实抓紧抓好。

二是要清醒认识到深入推进从严治党、维护社会稳定是加快汤庄发展的强力引擎。从中央来讲,依规治党是协调推进“四个全面”战略布局、加快实现“两个一百年”目标的政治保证和组织基础。具体到我们汤庄,全面从严治党,发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋作用,是我们砥砺前行、攻坚克难,夺取“重大项目突破年、农村改革深化年、集镇建管提升年、争先创优加速年”各项目标任务的信心所在、力量所系,是我们“开启新征程,进军一方阵”的基础保障。面对汤庄发展的内外环境和现实要求,做好各方面工作、全面完成目标任务,就必须整治慵懒散、倡导严细实,就必须创新社会治理、深化平安法治建设,就必须抓纪律抓作风、打造过硬队伍,以党组织强大的凝聚力战斗力和全镇党员干部为民、务实、清廉的好作风好表率,推动各项事业竞相争流、扛旗夺冠。

三是要清醒认识到深入推进从严治党、维护社会稳定是加强队伍建设的应有之义。去年,我们认真组织开展了“三严三实”、“为官不为”等专项活动,8月份又以“从严靠实整作风、提能增效抓落实”为主题开展了“作风建设强化月”活动,收到了较好的效果,在年底的各方面考评中也得到了充分体现。这说明,我们的干部队伍主流向好,是肯做事、能吃苦的,也是守得住底线、经得起考验的。但大多数代替不了全部,成绩掩盖不了问题。在一些部位还存在作风不严不实、用权不廉不洁的问题,做二传手、甩手掌柜,坐而论道的还是有的;特别是在利益分配、集体资产处理、三公消费上,用“八项规定”、“准则”等戒尺衡量难以百分百合格,有的经不起群众的深追细究。“老虎、苍蝇一起打”、“反腐败斗争没有禁区”,这绝对不是高调,而是基调。在去年“三严三实”教育活动中,中央专门出文,要求严查发生在群众身边的腐败问题。中纪委第六次全会和省委、市委纪委全会,又剑指基层党风廉政建设。再者,处在两个一百年奋斗目标攻坚期和深化改革深水区,为官不为整治将处在高压态势下,维护社会安全稳定的责任一刻也不能放松。

三、聚焦工作重点,突出争先创优,全力以赴推进各项部署落地有声

1、抓学习正思想,着力提升“四个意识”

要强化思想教育。思想上松一寸、行动上散一尺。要始终把固本培元、补钙铸魂作为管党治党的主抓手,突出党章党性、宗旨观念教育,统筹党委理论学习中心组、固定学习日、结对共训等规定动作,创新专家导学、领导领学、党课讲学、线上线下自学等自选动作,认真领会十八大、四中、五中全会精神和习总书记治党治国新思想新论点,努力将“政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识”刻在全体党员心上、付诸在行动上。中办印发的“‘学党章党规、学系列讲话,做合格党员’学习教育方案”,是推动党内教育从关键少数向全体党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸的重大举措。要落实韩书记在全市党建会议上的部署,按照“全覆盖、严要求、重质态”要求,狠抓“学”这个基础,着力学出党性原则、学出过硬政治素质;突出“做”这个关键,着力做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”型合格党员。

要提高发展能力。中央关于“十三五”规划的“建议”指出:各级党委必须提高领导发展能力和水平,更好推动经济社会发展。因此,各级党组织和广大党员干部要把发展的责任感、危机感建立在能力不足、本领恐慌上,以等不起、坐不住的紧迫感,抓充电、补能量,常学常新、久久为功。要全面把握五大发展理念内涵,加强消化吸收,注重本土化,弄清楚汤庄应该做什么、怎么做、如何做出特色。要增强“接天线”、“接地气”意识,研判宏观形势、把握政策导向,摸清一线实情、掌握转型需求,踩着政策鼓点为企业鼓与呼、谋与断。尤其是党政领导班子成员,肩负独当一面的责任,要认真学习毛主席的“党委会的工作方法”,在调查研究、敢说真话、建言献策上下功夫。要切实增强依法办事的意识,自觉按照法定职责、法律依据、法定程序行权办事,努力将好事办合法,让群众满意。我们身处“神经末梢”,与基层群众接触最广泛、最频繁,要把善做群众工作当作看家本领,能俯得下身子与群众交流,能耐得性子同群众协商,能带着感情为群众解“疙瘩”。

要突出价值追求。要大力倡导社会主义核心价值观,加强典型树立、注重舆论引导、突出依法治理,着力推动企业将诚信经营当最靓名片,个人将声誉信誉当作创业最好资源,着力引导居民和邻睦友、知耻重礼、守法明理,继续开展“汤庄好人”评选活动,全力推进诚信汤庄、道德汤庄、法治汤庄建设,努力标注出社会文明新高度。要以“崇文尚德、求实创新”新时期高邮精神为引领,积极引导广大群众进一步树立崇尚实干、崇尚敬业的价值追求,积极引导有志青年进一步明确自立自强、求实求新的创业导向,努力构建起大众创业、万众创新的强磁场。宣传口要认真学习习总书记关于新闻舆论工作48字箴言,为发展鼓与呼。家庭是社会细胞,家风正则社风纯,全体党员都要把严肃家风、严明家规、严以家教作为泽被后世的传家宝,言传身教、率先垂范、敬终如始,用美德挺起家庭家族的精神脊梁。

2、抓队伍严管理,着力增强发展动力

要严密组织换届选举工作。根据中央统一部署,全省各级换届工作从4月启动。 在2月25日全省换届工作会议上,罗志军书记强调,要始终坚持党委统一领导、统揽全局,牢牢把握换届工作主动性和主导权。在3月11日召开的扬州市县乡领导班子换届工作会议上,谢正义书记要求,要按照新时期好干部标准,真正选出一批忠诚干净担当的好干部,配出一批结构优功能强的好班子,换出一个心齐气顺劲足的好面貌。要充分发挥好党委统筹协调责任,纪委监督责任,组织部门考察责任,严格执行《干部任用条例》,突出好干部五条标准,立足为党选人、为发展用人,坚持“德才兼备、以德为先”的导向,严格推荐提名、考察评价、公开公示等关键环节,严把政治关、作风关、能力关、廉政关,坚持一把尺子量到底,标准面前无例外,切实选出讲政治、能担当、不事张扬、有德有绩的干部,切实提高领导班子结构的协调性、能力的整体性、中老青的层次性,为汤庄加快特色发展、保持续航动能提供组织保障。用什么人、放在什么岗位、赋予什么职责,是党委着眼大局、着眼长远的科学决策,要讲政治、讲纪律、讲风格,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。

要深化干部管理体制改革。严管出好干部,好体制出战斗力。要树立全镇一盘棋意识,巩固既有改革成果,继续加强人事制度改革,打破一个岗位干到底、一定职级保终身的制度,加快构建青年干部常态流动、多岗轮训、一线锤炼的机制。要打破“一碗水端平”的分配制度,加强绩效考核制度规范化、标准化、联动化建设,科学设立等级比例,统筹条线自评、基层测评、领导点评分值比重,并实行一次考核多方挂钩的奖励机制。要围绕扬州市委“关于村党组织书记队伍建设20条意见”,以评星定级为抓手,建立村一把手工资动态增长、挂职提级、提拔任用机制,让基层干部尝到甜头、干有劲头、看到奔头;真正让想干事的有舞台、能吃苦的有位置、善作为的得到实惠。要认真组织“农村改革深化年”活动,重点建立组长报酬组级支付、村组干部工资镇级审批、村级后备干部镇级考核补贴等制度,推行借款申报、利率封顶、大额支出会审批准等措施,严格规范村账镇管、村组一本帐等制度运行,巩固村组干部精简成果,防止干部职数反弹。要推进集镇办、城管中队与社区“三合一”合署办公模式,探索集镇长效管理新机制,加大镇容镇貌管理力度。

要突出双覆盖双提升活动。围绕“组织覆盖和工作覆盖,提升政治功能和服务功能”“双覆盖双提升”要求,坚持量质并举、以质为重,积极顺应非公经济蓬勃发展的新形势新特征,以“条件成熟单独建,规模不足联合建,行业产业统筹建”为基本思路,加大在非公企业建支力度,发挥好党组织激发党员创新创优、督促企业履行社会责任、引导行业抱团取暖的主心骨作用。对暂无建支的小微企业,要一手通过挂靠现有党组织培养党员,一手强化党建指导员职能,先行组建工青妇。村党组织要认真落实中央、省市农村党建工作座谈会精神,紧扣党建责任清单,着力在加强政治引领、落实中央政策上当好带头人,在加快强村富民、推进农业改革、维护社会稳定上当好示范者。社区党组织要强化“一委一居一办一站”建设,当好服务生、做专管理员。要围绕“两学一做”专题教育,充分发挥民主生活提高党员免疫力的功能,重点抓好村、社区组织生活会,做到自我批评要对准靶心、相互批评要以诚相待、民主评议要实事求是,务求达到红脸出汗、鼓劲加油的效果,务求推进软弱后进党组织整改。

要充分焕发群团组织活力。统一战线要立足汤庄经济社会发展的要求,把放大人才优势、促进人才成业作为主攻点。统战、招商、组织等部门要联手攻关,以亲情、乡情、友情为纽带,促进人才回归、资金回流、项目回乡。要围绕引进人才、留住人才、用好人才三篇文章,进一步提升人才工作专业化水平,大力引进“三带型”人才。积极策应“秦邮人才集聚”计划,积极申报省“双创计划”、“科技副总”和扬州市“绿扬金凤”计划项目。要坚持尊重信仰与把舵方向、民主团结与治理治邪“两个并重”,加强民族宗教领域管理,主控大方向,倡导新风尚,大力发展助学助残、扶贫开发等光彩事业。关工委、老促会、人武、共青团、妇联、商会等其他组织要进一步发挥职能作用,为全镇各项事业争先创优作出贡献。

3、抓纪律转作风,着力优化政治生态

要加强纪律建设。清白清廉是最好的美德,严以律己是最可靠的“保单”。要把干净干事、规矩用权、正派做人当作幸福从政的准线,分清公与私、情与法、权与法,勤念廉洁自律准则“紧箍咒”、常敲八项规定“警钟”,有非分之念时多想想纪律无情,心理失衡时多看看周围群众,倍加珍惜汤庄现有的工作环境,倍加珍惜自己来之不易的今天,有权力不任性、有情谊讲底线、有担当更重理性,保持慎独慎微、如履薄冰的警醒,自觉在政策框架下与人为善、为民谋利,自觉在规定范围内亲商扶商、开绿灯,顾虑重重时要心有所畏,左右为难时要行有所止。有权就有责,行权必负责。要敬畏权力、敬重法律,决策时要多想想自己有多大权限、有什么依据,该请示汇报的要如实讲清情况,该集体研究的要坚持先议后定,严禁先斩后奏、斩而不奏,始终做到心中有法纪、言行合法度、办事依法规。

要着力惩治腐败。中纪委第六次全会发出了“力度不减、节奏不变、重心不偏”的强烈信号,其中“讲规矩”和“守纪律”既是高频词,也是关键词。各级党组织和全体党员干部要克服麻痹思想和过于乐观的情绪,坚持把规矩挺在前面,把纪律“探照灯”对准自己,较真顶真、抓早抓小、防微杜渐。要把扎牢制度笼子、促进制度落地,当作廉洁生态的第一道屏障,强化优惠政策、奖优奖励等制度廉洁性审查,加大政府采购、招投标、专项经费等规定监管,确保制度有威信、有威力。要严以督查各项部署进度,实行专人督办、一月一报,确保政令畅通、有令必行。违纪不管,违法必然。纪委要围绕“四种形态”,推进“三转”,注重关口前移和重心下沉,聚焦惠民惠农资金、集体资源利用、土地征收流转、一事一议项目等焦点问题,加强政策落实度和群众满意度调查,对苗头性现象要讲在当面,对违纪问题要摆上桌面,该谈话的一针见血,该问责的拉下面子,该处理的毫不手软,坚决做到有纪必执、有腐必惩、有违必查。换届选举是政治生态的“晴雨表”,要严明政治纪律、组织纪律,坚持凡提必审、有信必核、查明问题、澄清事实,确保换届风清气正。

要积极服务民生。民心是最大的政治,服务是最好的作风。要以服务民生幸福、服务基层发展、服务企业转型为主题,快速掀起新一轮服务型、创新型党组织建设热潮。机关支部要优化内部分工、强化岗位责任,积极推行上门服务、预约服务、代理服务,大胆创新线上线下互动服务,努力打造办事手续最简、办结速度最快、群众最满意站所。村、社区干部要坚持民有所呼我有所应、民有所难我有所为,走遍所有组、所有困难户、所有上访户,并达到提户知人、提人知事、提事知由“三提三知”效果。尤其是村一把手,要根据村情民意,合理排定今年民生实事项目,做到有诺必践、既行必果。

4、抓稳定促和谐,着力建设和谐汤庄

要筑牢第一防线。矛盾拖不起,化解须从快。要围绕预防为主、源头治理、综合施策、标本兼治的要求,进一步强化“主管主抓、属地管理、分块负责”联防联控、共抓共管机制,加强责任倒逼、严格问责追究、实行一票否决,彻底改变群众不闹不解决、领导不过问不主动的怠政现象,确保各类矛盾纠纷萌芽能发现、就地能化解。政法各部门作为维护稳定的前沿哨所,要时刻紧绷思想之弦、保持高度戒备,牢牢把握“四项排查”、接访下访主动权、打好“排雷排险”攻坚战,紧盯矛盾多发部位、易发节点,紧抓历史遗留问题、敏感问题,盯住分歧点、找准突破口、找到“系铃人”,力求矛盾尽快解决。各村、社区要进一步强化守土负责、守土尽责的担当意识,认真对待群众的关注关切、呼求呼声,把初信初访当作最强信号,第一时间介入、第一时间处理,确保矛盾不上交、事态不升级、不留“后遗症”。

要更新治理理念。依法治国是国家方略,善于运用法治思维和方式是破解政法工作的根本出路。政法各部门要立足国家政治安全形势严峻复杂、经济领域风险增多、社会治安压力加大、公共安全隐患突出、网络对社会稳定的影响不断加深等实现,打破单干、封闭甚至事不关已的思维方式,确立合作、互通、共享的工作思路,充分发挥职能作用,达到硬件建设和软件建设共同推进、业务工作和队伍建设共同加强、传统安全威胁和非传统安全风险共同防范、显性问题和深层次矛盾共同解决的目的。同时,要树立共享发展理念,引导社会成员增强主人翁意识,激发社会能动力量,努力形成政府和社会共同防范、化解、管控风险的良好局面。充分发挥村(居)委会等基层群众性自治组织的作用,扶持培育社会组织,发展壮大群防群治力量,推动形成党政主导、社会共治、成果共享的工作格局,打造平安法治人人有责、人人尽责、人人共享的命运共同体。

要坚持依法治镇。必须强化各级干部法治意识和能力,强化法律在预防化解矛盾中的权威,推动形成办事依法、解决问题用法的法治环境,有效组织“七五”普法活动,大力推行“一村一法律顾问”、派驻企业法治指导员全覆盖,积极实施“法律惠民春风行动”,进一步加大法律援助力度,着力筑牢矛盾“缓冲带”。要坚持疏堵结合、以疏为主,进一步畅通群众诉求渠道,落实下访接访制度,加强社情舆情网情导控,做到正面回应、依法处理。要因势利导、一事一策,综合运用人民调解、司法调解、行政调解,确保群众诉求件件有人听、事事有人管,着力打造一批办事依法、评价公道、群众广泛认可的人民调解室。要坚持以创促管、以管严治,大力开展平安校园、平安社区等建设,全力推进无犯罪、无邪教、无毒社区等创建,进一步净社风、正民风、树新风。

●交流发言

围绕发展抓党建,抓好党建促发展

友好村党总支

一、建章立制、强化管理,增强支部战斗力

加强制度建设。健全了党建工作保障制度、社会事务管理制度、干部考核评价制度等。即所有村级重大事项都在村党支部的领导下,实行党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,村民代表会议对实施结果进行评议,并将决议和实施结果公开。丰富了“四议两公开”的内容,增强村级工作的透明度。同时,建立健全了党员议事制度,党员联系群众制度,民主监督制度,学习制度等多项制度。

强化党员管理。一是结合每月20日的党员活动日开展活动,并在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动,解决党内生活的随意化,让群众看到我们党员干部的新变化。二是结合本村的工作实际,配合镇党委、政府做好今年的村两委换届工作,定期在党员内部开展公开述职、民主测评等活动,努力营造争先创优的良好氛围。三是积极引导致富能手、退伍军人向党组织靠拢,同时抓好入党积极分子的培养考察工作,严格按照党员发展十六字方针和党章规定程序,不定期对发展对象进行培养、学习、谈话,随时掌握发展对象的思想动态。

二、加强阵地建设,激发党建工作活力

目前,由于我村现有村部偏僻、陈旧,且不符合上级要求“五好”村支部标准,打算将原汉留敬老院改建为新村支部办公用地。待搬迁后,我们将进一步加大对党员组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立党员活动室,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利等全部上墙,做到随时督促党员、教育党员。着力抓好远程教育这一平台,远程教育这一平台是农村党员干部接受教育、掌握信息的重要资源,使得党员足不出村就能够接受各种现代化教育。

三、理清思路、强化队伍,一心一意谋发展

友好村作为汉留片区经济薄弱村,面对的困难要相对较多,针对这一局面,3月份,市人大张秋红主任来我村调研时提出“思路决定出路、发展才是第一要务”,通过分析村情,盘点本村现状,共同探讨发展出路。积极争取将发展致富能人培养成党员,把党员培养成致富能人,让本村的党员干部培养成为本村经济发展的领头雁。村党支部除了按照上级的要求做好党员管理教育外,结合远程教育平台,增强党员能力,着重增强党员干部的“自富”和“带富”能力,在党员干部的带领下,将全村的思路盘活、人心聚齐,营造出一片欣欣向荣的局面。

四、坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象

作为一名村支部书记,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致,对镇党委部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在工作中,坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。村党组织是直接面对百姓的基层组织,往往面对的事情与问题都很多,始终坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,维护好立党为公勤政为民的形象。

党建工作表态发言

汤庄教育总支

过去一年,汤庄镇教育中心校党总支在高邮教育局以及镇党委正确领导下,带领教育系统全体党员充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。坚持从严治党,从严治校,加强对领导干部和党员的教育、管理和监督。在维护学校稳定,推动学校发展等方面取得了一些成绩:2015年教育中心校、甸垛初中、甸垛小学、甸垛幼儿园、教育成人中心校被教育局评定为为教育工作目标管理考核先进单位;教育局质量评估有9个单位分获一、二、三等奖(应该说我们的工作2015年在全市处于第一方阵,因为优秀中心校全市13个乡镇只有4家);教育中心校被镇党委政府表彰为优秀党支部、扶贫工作先进单位,甸垛初中被评为“依法治镇先进单位”。成绩只代表过去,2016年已经到来。在新的一年我们教育中心校将以更新状态、更新精神、更新面貌投入到党建工作中去,做法如下:

 一、落实基层党建工作责任制。我们教育总支现共有党员187个,成立了初中及小学六个支部,四个小学支部管辖对应的四个幼儿园。首先开展党建工作“双签订”活动,即:中心校总支与各支部书记、支部书记与党员签订党建目标责任书。做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。第二,建立 “一把手约谈”制度。中心校总支书记将与六个支部书记每人至少谈心三次;支部负责人每人要与所属党员至少进行1次谈心谈话;深入了解党员群众对党组织建设的意见建议和评价看法。第三,开展“群众评说基层党组织”活动,从群众眼光看党组织工作成效,接受群众监督。党总支每月召开一次会议,总结上个月工作,布置下一个月工作,各校年终召开一次教代会(暨工会会议),开展教育干部述职活动,教育党总支对教育干部进行考核及民意测评一次。

 二、积极构建“学习型”支部。成立学习领导小组,制定学习计划,编印学习材料。完善作风能力建设月制度,定期开展“二学一做”活动:学党章党规、学系列讲话,争做合格党员。继续推进“三严三实”专题教育。继续整治“为官不为、为师不为”局部问题,目前部分党员教师由于年复一年的工作产生职业倦怠,加之市场经济的冲击,给教师们带来价值观的变化,教师师德师能建设、教师素质急待提高。我们总支将加大推进作风能力建设力度,深入抓好《准则》和《条例》的学习贯彻,强化责任意识和担当意识,把纪律、规矩挺在前面,重点内化“八条底线”要求,让党员、干部、教师真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。教育全镇广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师。

 三、大力开展党建系列活动。1、对青年教师做到在政治上引导、业务上培养、生活上关心。定期组织中青年骨干积极分子学习党的知识和新《党章》,提高中青年教师对党的先进性的认识。指定老党员教师对口培养一名入党积极分子,老党员有针对性地制定对每个人的培养计划。对积极要求入党的中青年骨干教师按党员的标准进行衡量考察,确定入党培养对象,在发展中,严把质量关,今年预计发展党员2人。2、每季度召开一次支部大会,上一次党课。学期末召开一次民主生活会,年终民主评议党员一次,并推荐积极分子、发展对象、优秀党员。3、组织“育心培根”党员志愿者服务队,利用假期为留守儿童献爱心,开展“百师进千家”活动为家长家教提供服务。利用互联网、家校通,及时与家长互通信息。4、加强对教师执行扬州市师德“八不准”及高邮市师德师风“十不准”情况的监督检查,特别是加大有偿家教、资料推销等群众反映强烈的师德师风突出问题专项整治的力度,做到发现一起,查处一起,查实必纠,坚决遏制教师有悖师德失范行为,并建立治理在职教师师德失范行为的长效机制。5、推行作风能力建设,要以提高教育教学质量为目标,教学质量是老百姓对我们的最大期待,我们将2016年定为高效课堂攻坚年。党总支“三条线”推进高效课堂建设,通过“三促”提升教育教学质量:①促敬业-抓常规管理。通过开学工作检查、期中视导、期末及年终考核,将工作绩效进行量化纳入绩效工资考核;②促课改-抓课堂教学管理。成立镇初中、小学、幼儿园三个学段中心备课组。随机推门听课,抓常态;组织不同学校老师“同课异构”教研,比高效;③促进位――抓目标管理。从目标定位、月考核、期中考试、期末统测、中考,到“教师节”表彰奖优罚劣,激励先进,让实绩与评先晋级挂钩。在“三促”活动中,要让党员模范带头作用发挥出来,把各学校“敬业、合作、高效”的学校精神最大限度地激发出来。

加强非公企业党建 促进经济社会发展

高邮市元鑫冷冻有限公司党支部

 元鑫公司现有干部职工83人(其中党员6人),自2010年3月建立党支部以来,在镇党委、政府的正确领导下,在市有关部门的关心支持下,经过公司全体员工、特别是党员干部的共同努力,元鑫公司在各方面都取得了长足进步,实现了经济效益和社会效益的双丰收。先后荣获扬州市知名商标、江苏省著名商标、“和谐企业”、“健康企业”等荣誉称号,被镇党委、政府表彰为“十佳企业”、“先进党支部”。

 2016年是全面小康社会决胜阶段的开局之年,是中国共产党成立95周年,也是我市实施“双覆盖双提升”工程的启动之年。做好今年的非公企业党建工作,对于全面提升基层党建工作科学化水平至关重要。元鑫公司将以全镇党建工作会议为契机,以夯实基础、创新特色为重点,进一步完善阵地建设,加强队伍管理,提升能力水平,有效发挥作用。

1、 完善阵地建设,强化服务保障。一是加强硬件建设。计划为公司党支部提供四间、近200平方米的办公和活动场所(其中办公室两间、会议室一间、活动室一间),添置一台电视机、必备的办公座椅和办公用品。二是注重软件建设。按照制度化、规范化的要求,设置相关标志,建立相关制度,建立党支部和党员创争园地。三是加大资金投入。设立专项经费,为党支部正常活动、结对帮扶等提供资金支持和后勤保障。

2、加强队伍管理,提升能力水平。以组织开展“两学一做”学习教育活动为载体,以庆祝建党95周年、为党争光辉为主题,以不断提升整体素质、加强能力作风建设为重点,通过“三会一课”、支部学习日等形式,组织党员和干部职工认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党章党规;通过“请进来、走出去”,加强业务知识学习和实用技能培训;结合民主生活会、组织生活会等,开展对照检查,加强厂规厂纪教育,强化内部管理,不断提升素质、提升能力。积极培养入党积极分子,优化结构,增强活力。

3、搭建活动平台,有效发挥作用。在“企业+合作社”、“公司+农户”生产经营模式和“党建+协会”、“党建+服务”品牌建设上做文章、下功夫,积极开展“五统一”(统一提供虾苗、统一提供饲料、统一提供技术、统一收购加工、统一进行销售)和结对帮扶等活动,为虾农和经纪人排忧解难,提供优质服务,充分发挥党支部的参谋助手和党员的先锋模范作用,为致富一方群众、带动一方产业,促进全镇经济社会健康发展、加快发展作出应有的贡献。

编    辑:乔根美    刘美凤                                    

本期发至:全体镇干,(社区)支书,镇属部门单位及规模

          企业负责人

本期报送:市委宣传部                                    

                                         本期共印100份

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