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汤庄镇2016年规费收缴工作意见
  
时间:2016/5/26 16:39:15  点击量:1454
 

发〔201639

汤庄镇2016年规费收缴工作意见

各村、机关企事业单位:

为了切实做好今年规费收缴工作,确保规费按时足额征收到位,推进全镇各项社会事业的全面发展,经研究决定,提出如下工作意见:

一、提高认识,精心组织

今年是“十三五”开局之年,镇党委、政府农村改革深化年。做好规费收缴工作是各项目标任务完成的重要保证。农村规费征收面广量大,涉及千家万户,农民对村组干部要求提高,维权意识增强,收缴难度加大。为此,镇、村、组三级干部必须高度重视,精心组织,做到早宣传、早发动、早谋划、早对策,各村要把规费收缴工作作为近期的中心工作,认真研究、量化任务,多样化措施,人性化征收,确保各项规费按时足额征收到位。

二、明确分工,责任包干

党政负责人包分管口和所挂钩村,驻村镇干包村,村干包组,组干包户,机关企事业单位由负责人包干单位职工,农经部门要做好人员的调度、安排,做好相关的具体业务工作,各村、单位都要做好过细的思想工作,既要确保任务完成,又要确保不激化矛盾。

三、严格考核,奖惩兑现

今年规费征收实行任务与奖金挂钩具体办法是:

1、考核对象:全体党政负责人、驻村镇干,各村支书、主任、会计。

2、考核内容:一事一议筹资、筹劳、农业水费、政策性农业保险、抗旱排涝、新型合疗项资金解缴

3、考核标准:今年夏季规费收缴必须在6月20日前全部完成,秋季规费在11月20日前完成

4、考核办法:(1)凡在6月20日前完成任务的村,奖村三大员驻村镇干每人1000元,联系村党政负责人每人2000元(在镇财政中列支)(2)为激励先进,凡在6月20日前完成规费任务的村,在上述奖励的基础上,按上缴总额的1%奖励到村。超过时间未完成任务的,不予奖励,但任务仍须完成,6月20日未完成全年任务的,按每减一个百分点,扣该村镇管干部每人奖励工资50元;扣挂钩党政负责人、驻村镇干年终奖金每人100元。(3)考核依据,由镇农经站根据各村规费解缴进度提供奖励方案,报政府审批后结算兑现(奖励资金基数不含保险与新型合疗)

四、加强领导,规范行为

规费收缴工作是党委、政府的中心工作,各级干部要顾全大局,高度重视,齐抓共管。全镇教师、机关企事业单位职工,凡家庭有上交任务的必须在6月10前一次性向村组缴纳当年资金,同时,要做好直系亲属的工作,积极按时缴纳规费。

    在规费收缴期间,各村主要负责人要加强对规费征收工作的领导,要树立为民服务的意识,在规费收缴前,及早协调好农户的各方面矛盾,帮助群众解决好各种困难,赢得群众们理解和支持,要做好过细工作,讲究工作方式,若工作粗糙,引发不良事件,将逐级追究责任。对征收到位的各项规费要及时解缴,严禁截留或挪作他用,如发现有违规现象,除取消对该村的奖励外,并视情节追究当事人责任,要严格按镇文件规定落实农民负担,严禁“搭车收费”,另列项目乱收费,一经发现查实,将严肃追究村三大员的违纪违法责任。同时,规范“专用票据”的使用和管理,明确专人负责,农经人员、村会计要严格票据领用制度,任何人不得遗失、毁损和涂改票据。所有规费必须按日缴存村账镇管资金专用账户。

以上意见,望各村、各单位认真贯彻执行。

    

    附:汤庄镇各村2016年农民负担规费上缴任务表

                           

                                  汤庄镇人民政府

                               二O一年五月二十五

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